Hoe lang duurt een screening?
De duur van een screening is afhankelijk van de aard van de screening. CPM maakt een onderscheid tussen een preselectie, een persoonlijkheidsonderzoek en een assessment. Jouw contactpersoon bij CPM deelt je tijdens de uitnodiging mee hoeveel tijd de screening in beslag zal nemen, alsook wat je die dag kunt verwachten. Wat wordt er gedaan met het resultaat van de screening?
De resultaten van de screening worden in een rapport omschreven. Dit rapport gaat naar je potentiële werkgever. Heb ik recht op feedback na mijn screening?
Ja, je hebt recht op feedback. Vraag steeds het visitekaartje van je CPM-consultant. Met hem/haar kun je een afspraak maken voor een feedbackgesprek. Hoe kan ik de leerpunten die tot uiting komen aanpakken?
De CPM-consultant licht toe op welke manier je je leerpunten kunt aanpakken. Meestal gaat dit gepaard met een specifieke training of coaching.